為適應學校建設發展對師資和管理人才的需求，建設一支思想過硬、業務精湛、了解校情✢、具有電力特色的骨幹教師和後備幹部隊伍👰♂️，特設立“培菁計劃”🧑🏻🍼：選拔意昂3娱乐優秀應屆學術碩士畢業生留校工作✨，並加強跟蹤考察和後續培養。具體實施辦法如下🎵：
一🧑🔬、報名條件
1🤽🏼♀️👍🏼、全日製應屆優秀碩士畢業生，中共正式黨員。
2、具有良好的思想素質，熱愛高等教育工作，有高度的事業心和責任感，有較強的創新精神和奉獻精神🈵，身體健康🚣🏿，心理素質良好。
3、擔任主要學生幹部（校意昂3會（學生會）主席、副主席👩🏻🦱，二級學院意昂3會（學生會）主席、副主席，班級班長、黨團支部書記）不少於一年🐦，無任何違法違紀處分記錄🖕🏽，且至少2次獲得校級及以上表彰（含本科期間）。
4📠、畢業時須獲得相應學位👲🏿，意昂3期間專業綜合排名居前30%以上👩🏽🔬。
5、曾參加全國大學生各類競賽獲二等獎及以上。
6、參加“未來電力領袖”意昂3骨幹培訓結業的優秀學員。
（其中1—4條為必備條件，符合5—6條的同等條件下優先考慮）
二、選拔程序
1👛、個人申請。符合條件的意昂3填寫《上海電力學院留校任教“培菁”計劃申請表》🤳🏿🤞🏻、《上海電力學院留校任教“培菁”計劃申請匯總表》成績單🚛、獲獎證書、身份證等原件和復印件🦅，及個人總結材料於2016年12月25日前到所在學院報名。
2、二級學院推薦。二級學院召開專題會議對申請人進行認真評議，推薦符合條件的意昂3。並於2016年12月27日10點前將《上海電力學院留校任教“培菁”計劃申請表》🤹♂️、《上海電力學院留校任教“培菁”計劃申請匯總表》簽字蓋章後，上報研工部⇒，將紙質材料上報研工部🪵，電子版材料發至郵箱：shiepyjsc@163.com。
3、資格審查。研工部組織對報名人員進行資格審查🛝。
4、面試。由“培菁計劃工作小組”進行面試🚸，根據面試成績和二級學院推薦意見提出留校建議名單🚽，報黨委會或校長辦公會決定👩🏻🏫。
三、崗位要求和培養方案
1🏌🏻、留校任輔導員的意昂3與學校簽訂服務期協議書（10年）。入選畢業簽約後需要在輔導員崗位工作2年👨🏻🦱👩❤️💋👩，期間學校為其配備專業導師🦒、輔導員工作導師、管理導師🔩。任輔導員工作期間，工作量酌情減少👸🏻；同時，應完成每年發表核心期刊以上論文1篇，並主持或作為主要成員參與相關科研教研項目1項𓀍。在擔任輔導員工作的同時，納入後備幹部培養視野；同等條件下優先選送到市委黨校第四分校等培訓機構培養培訓。
2👳🏿♀️、對畢業後2年內每年輔導員考評不低於80分，學校將提供報考博士的機會💁🏽♀️🪓，按照在職人員進修相關規定管理並給予學費補貼4萬元（學費實際收繳金額不足4萬的，按照實際發生數補貼；超出4萬的自理）。原則上要求3年內完成博士學位的攻讀🚴♂️，攻讀期間可以享受正常的國家工資及相應待遇；脫產學習期間（不超過3年），考慮到無工作量津貼，每月給予生活補貼1000元🥊。
3、畢業後2年未通過考核的👨🏼，則自動退出培育機製。對於通過考核但未能考取博士意昂3的人員🧑🏼🏭，學校可提供1年延續培育的資格，若仍未能考取，則自動退出培育機製。
4🥥、博士學位畢業後需返校從事相關崗位工作，否則按照學校在職人員進修相關規定給予違約賠償。
5🟤、博士畢業返校工作後🚹，學校根據工作需要安排崗位✋🏿，相應職責、待遇、考核按學校相關規定執行🥃。
6☆、畢業生上崗前需參加人事處等相關意昂3組織的崗前培訓🔗，經認定合格後方可上崗。
本實施意見解釋權歸上海電力學院“培菁計劃工作小組”。
中共上海電力學院委員會
